- 5034
- 1000
- 1000
- 1000
nvc؛ گفتمان مؤثر سازمانی
موضوع این کتاب درباره‌ی بهبود روابط کارکنان، رویکردهای ارتباط بدون خشونت و کوچینگ (مربیگری) است.
از ایرانصدا بشنوید
درباره‌ی کتاب
این کتاب روان‌شناسانه به ما کمک می‌کند تا بهترین کارکرد را در مدیریت روابط انسانی، در سازمان‌ها و نهادهایی که فعالیت می‌کنیم، داشته باشیم.
درباره‌ی نویسنده
آیک لساتر، نویسنده، میانجی، مربی و سخن‌ران، به سازمان‌ها و افراد کمک می‌کند تا ظرفیت شفاف‌سازی مؤثرتر اهداف خود و سپس دست‌یابی به آنها را توسعه دهند. او همچنین به‌عنوان یک میانجی خصوصی عمل می‌کند و گفت‌وگوها و ارتباط بین افراد درگیر را تسهیل می‌کند. وی کارگاه‌های آموزشی را در بیش از بیست کشور در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آفریقا، استرالیا و آسیا برگزار کرده‌است.
* کتاب:
nvc، گفتمان مؤثر سازمانی؛
انتشارات: آفرینش‌گر؛
نویسنده: آیک لساتر؛
مترجم: سودا محمدزاده محجوب؛
تعداد صفحه: 162؛
سال انتشار: 1401.
این کتاب روان‌شناسانه به ما کمک می‌کند تا بهترین کارکرد را در مدیریت روابط انسانی، در سازمان‌ها و نهادهایی که فعالیت می‌کنیم، داشته باشیم.
درباره‌ی نویسنده
آیک لساتر، نویسنده، میانجی، مربی و سخن‌ران، به سازمان‌ها و افراد کمک می‌کند تا ظرفیت شفاف‌سازی مؤثرتر اهداف خود و سپس دست‌یابی به آنها را توسعه دهند. او همچنین به‌عنوان یک میانجی خصوصی عمل می‌کند و گفت‌وگوها و ارتباط بین افراد درگیر را تسهیل می‌کند. وی کارگاه‌های آموزشی را در بیش از بیست کشور در آمریکای شمالی و جنوبی، اروپا، آفریقا، استرالیا و آسیا برگزار کرده‌است.
* کتاب:
nvc، گفتمان مؤثر سازمانی؛
انتشارات: آفرینش‌گر؛
نویسنده: آیک لساتر؛
مترجم: سودا محمدزاده محجوب؛
تعداد صفحه: 162؛
سال انتشار: 1401.
امتیاز
کیفیت هنری و اجرای صداپیشگان
محتوا و داستان
کاربر مهمان